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勤怠管理システム
わかりやすい画面構成
- 感覚的に理解しやすい、親しみやすい画面構成となっています。
- 作業者の権限に合わせて、必要な時に必要なメニューを表示。
画面がタスクの明確化と作業指示を行います。 - 「箱」概念の導入による直感的なワークフローで容易に操作できるようになっています。
高レスポンスの実現
- 必要な機能のみをパターンメイド手法により提供。
プログラムのスリム化によりピーク性の高い本業務の高レスポンスを実現します。 - 休暇取得状況や超過勤務時間の情報等を申請/承認の処理時にリアルタイム更新します。
- 過去データに遡及を行った場合、勤務表に反映するのみならず、
集計済みの対象過去月の累計値にも反映します。
コンプライアンスと健康管理の充実
- ３６協定や健康管理基準等の情報を本人及び関係部署に
アラートとして表示します。 - 自己申告データと客観的データの比較をし、整合性の確認ができます。
- 豊富な管理帳票により個人別/組織別の集計が容易に行えます。
- 健康管理基準や過労死基準等の健康管理のためのアラートを表示します。
- 社員の勤務実績を産業医など関係者へ帳票、CSVにて提供します。
給与・賞与明細照会システム
- 支給・控除項目毎の内容ガイダンスを整備することで、
容易に明細の見方や規程を確認できます。 - 本人宛のメッセージ機能にて、社員への通達が効率化されます。
- 部門責任者には「部門人件費合計表」画面を提供し、
タイムリーな人件費把握ができます。
私書箱通知システム ～Private Postman～
- 主管部門から社員（個人、またはグループ）に送る数多くの通達書類。
その配布業務をより効率化し、かつコンプライアンス実現を推進する双方向通知システムです。 - 主管部門は、社員一人ひとりに行き届いたのか確認できます。
また、社員は入社時点から必要な通知を確認でき、意識統一が図れます。
年末調整システム
- 確定申告に必要な「扶養控除等申請書」「配偶者特別控除申請書」をWeb上で申請するシステムです。
- 紙による申請の手間を省くことができ、申請作業もスピードアップします。
人事申請システム
- 身上異動や通勤費申請等、人事関連の諸申請を行うシステムです。
- めったに発生せず、かつ申請時には正確さが求められる業務ゆえ、
"ここさえ見ればやるべき事の全てがわかる、"ワンストップサービスで一連の申請手続きをナビゲートします。
