
◆社員個々人の意識を変え、自己管理する文化が醸成されていますか?
◆各人の労働状況をタイムリーに把握し、適正な労働環境は維持されていますか?
◆上司のマネージメントツールとして活用されていますか?
◆コンプライアンスに則った勤務管理の仕組みは構築されていますか?




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◆タイムリーに届出がされていますか?
◆届出のために、社員の申請時間がかかっていませんか?

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申請書一覧から該当する申請書を選択。
電子申請を行うことにより、関連データの更新を行います。
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イベントを選択し、やるべき作業を画面上で確認。人事担当者へ問い合わせする事なく申請業務の全体像を把握できます。
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社員本人の、現在登録されている人事情報を表示します。
申請時は紹介欄の「変更」ボタンを押し申請画面を起動します。