経営者はもちろんの事、契約社員やパート・派遣社員をも含めた全社員が利用し、それ故に主管部門を通じて 『会社の想い』を伝えたいフロントシステムには、その特性を考慮した構築手法が必要と私たちは考えています。

フロントシステムの特性

1.登場人物が多い

申請者、承認者、参照者、代理者、主管部門（本社、および拠点）等々、一連のワークフローに関係する登場人物。

2.あいまいなルールや例外的処理等、業務仕様が複雑

中途入社や人事異動者・昇格者等々、臨機応変に動いてくれないコンピュータシステムゆえ事前に明確化すべき業務仕様が多く、 かつ複雑。

3.間接業務ゆえに"わかりやすさ"がとても大事

主管部門以外の人にとって、フロントシステムは『間接業務』であり、かつ毎日使い続けるものとも限らない。

システム構築の特徴

フロントシステム開発のパイオニアとしての経験に基づき、『システム構築の進め方』に於いて、
『①業務デザイン』『②パターンメイド』という独自の手法をご提供しています。