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製品の特長

目標管理の運用を徹底させたい時。 異動してきた上司が部下を知りたい時。 本人と上司が面談を行う時。

●人財CuBeクラウドは3つのシステムを連携し、 部下とのコミュニケーションを深め、 現場主導の人材育成をお手伝いします。●

目標管理・人事考課 人材育成のための、社員・評価者・人事部コミュニケーションツール

企業全体で目標を共有、進捗や達成状況を本人/上司がいつでも確認でき、目標達成のためのサイクルをフォローするシステムです。もちろん、評価の納得性を高める為の手段も数多く取り揃えています。

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自己申告・キャリアプラン 自主的なキャリアプランの構築と業務を通じたキャリア支援

本人の異動希望の申告や、収集が困難な社員の個人的な情報(家族状況・緊急連絡先等)を申告してもらうシステムです。本人はキャリアプランの構築と、部署が希望する人材を確認できます。

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人財プロフィール照会 人材育成/人材活用のための貴重な情報をみんなで活用

本人を見守る関係者が、必要な時に、必要な情報を、容易に参照できます。様々なタイミングで収集された、自己申告や上司の評価を含む人財データベースを活用できます。

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ユーザー事例

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