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日本最大級の人事フォーラムHR SUMMITでセミナーを開催いたします

2018年8月8日

企業の人事戦略・組織強化・働き方を考える専用フォーラムHR SUMMIT2018が

9月19日(水)~21日(金)の3日間、赤坂インターシティAIRで開催されます。

 

弊社では、中堅中小企業における「人材の定着と育成」これを支える「人事評価制度」の課題と

改善のポイントについて、評価システムの導入も絡めた効果的な打ち手について講演を行います。

 

人事部門のご経験が浅く、あまり評価制度に詳しくない方でも、十分に理解できるよう、

わかりやすくお話を進めたいと考えています。

また、一般の人事担当者向けのセミナーでは、あまり説明してくれない内容も盛り込んでおります。

 

是非、お気軽にご参加ください。

 

テーマ:中堅中小企業の評価制度運用の今日的な課題と改善のポイント

~うまくいかない本当の理由と改善の打ち手を考える~

 

■概要
少子化と「働き方改革」の進展に伴い、人材育成と定着、これを支える

人事評価制度の役割は益々大きくなってきています。

しかし、数十名~数百名規模の中堅中小企業においては、総じて大企業ほど

評価制度が機能しているとは言えません。

制度の実効性を高めるポイントは、評価制度自体の内容にとどまらず、

導入後の運用を考慮した上で課題を把握し打ち手を講ずることができるかどうかにあります。

本セミナーでは、制度自体の課題のみならず、人的リソース、評価業務の

フローなどにも踏み込んで、今日的に改善優先度の高い課題を明らかにし、

評価システムの導入も絡めた効果的な打ち手をご紹介します。

 

■よくある課題の例
・目標管理がうまく機能していない
・事実に基づいた評価が行われていない
・管理職の負荷が高すぎる
・部下との面談がうまくいかない
・期限までに評価が終わらない
・評価の精度に問題があると感じる

 

【日   時】 2018年9月19日(水)16:50~18:00 ※講演参加には事前申込が必要です
【会  場】 赤坂インターシティAIR  3F/4F 赤坂インターシティコンファレンス
【アクセス】東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王」駅 14番出口直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線 「国会議事堂前」駅 14番出口直結 ※「溜池山王」駅まで地下通路にて接続
【参 加 費】事前予約で入場料2000円無料
【HR SUMMIT HP】https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/
【セミナー詳細】https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2018/session.php?smcd=51&scd=3328